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      質量樹立品牌  服務創造價值

      凝心聚力謀發展 踔厲奮發譜新篇——集團領導班子深入各部門、子公司開展工作調研

      發布時間: 2022-02-25 18:11:34來源:黨群工作部點擊率:8310

      為推動合并重組后集團高質量發展,著力破解影響企業改革發展的瓶頸問題,扎實推動集團深度融合,2月14日至18日,集團黨委書記、董事長韋文學,總經理、副董事長馮江泉率集團領導班子對各生產部門、子公司開展了為期一周的深度調研,并連續舉行了8場專題調研座談會,與全體員工面對面交流,共同探討企業發展之路。

      調研會上,集團領導班子緊緊圍繞“融合與發展”主題,對各部門、子公司的生產經營情況、干部職工思想動態、主要困難、下一步工作思路展開全方位調研,充分了解集團各業務板塊運轉、日常管理情況,同時就如何推動集團融合、加強業務創新等問題,問計于職工、問效于職工,積極回應大家的關心期盼,聚焦如何形成高質量發展合力,力求做到察實情、出實招、求實效。

      各部門干部職工圍繞調研主題暢所欲言,重點就集團人才培養及隊伍建設、業務板塊整合及市場拓展、打造特色專業品牌、加強科研創新、企業文化建設、提高員工幸福感和獲得感等方面展開深入交流探討,為優化重組后的集團發展建言獻策。

      針對提出的融合發展中的存在問題及干部職工“急難愁盼”事項,集團領導當場進行了點評并給出指導意見,要求各職能部門對調研中發現的問題要分類研究,對能夠馬上解決的,要立行立改;對一時解決不了的,要制定階段目標,持續推進整改;對需要集團層面協調解決的問題,要及時提交集團領導開會研究解決。

      集團領導班子在調研中強調,在當前復雜多變,激烈競爭的市場環境下,全體干部職工必須滿懷信念,堅定改革自信,加快企業轉型升級,實現高質量發展,再創歷史輝煌。一是要提振發展信心,激發干事創業活力。大家要充分認識集團的競爭優勢,提振發展信心、凝聚發展共識,真抓實干促合力。二是要樹立創新意識,不斷增強市場競爭力。創新是企業發展的源動力,我們要樹立創新意識,立足發展實際,倡導“產研結合”,激發“創新引擎”,全面提高項目規劃、設計和管理水平。三是要順應行業發展,全面提升服務質量。繼續深耕優勢領域、拓展生產經營思路,促進集團資源整合及產業鏈延伸,增強集團的業務承載能力,持續優化各項服務質量,提升服務實效,牢牢把握市場主動權。四是要練好發展“內功”,打造特色專業品牌。各部門要立足技術專業優勢、加大力度培育“復合型”人才,提升集團員工的專業素養和專業水平,打造行業領先的設計品牌。

      調研會后,集團干部職工倍感振奮、信心滿滿。2022年是南寧市建筑規劃設計集團合并重組后的發展元年,集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,充分發揮“1+1>2”的融合發展效應,舞好經營發展龍頭,持續增強集團發展動力,全面提升市場競爭力,確保實現國有資產保值增值,奮力譜寫建規集團高質量發展的新篇章。

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